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Vers PDF  IMPRIMER  Les Autres Documents Mis en ligne le 3 Mars 2009
 
Union Syndicale CGT
des Services Publics Parisiens
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COMPTE RENDU DE LA PRESENTATION

DE LA DRH SUR L'ORGANISATION DES NOUVELLES CAP
 

 

Les élus des organisations syndicales était reçu par la direction de la Mairie de Paris le 3 Mars 2009 pour une présentation du rythme de travail des CAP :

 

Il nous a été présenté la nouvelle organisation des 51 CAP, ainsi que le calendrier prévisionnel par type de réunion :

  • Mars : CAP d’avancements au choix

  • Juin : CAP promotions de corps

  • Octobre : Réduction d’ancienneté

  • Décembre : Avancement suite à examen

 

Un « mémento » sera adressé à chaque élu qui reprendra dans les grandes lignes les sujets abordés.

Suite à l’intervention de vos élus sur divers points, il ressort :

  • Au vu de la réduction du nombre d’élus, les titulaires et les suppléants recevront les dossiers de CAP, sauf les tableaux d’avancement accéléré ceux-ci donné seulement aux titulaires,

  • La DRH souhaite dématérialiser les dossiers notamment d’avancement (envoi Intranet), nous avons fait part de nos réticences et des problèmes laissés à la charge des élus (communication, moyens…),

  • Les procès-verbaux des conseils de discipline nous seront envoyés, engagement pris par M. DUCROCQ,

  • Les procès-verbaux des CAP seront maintenant et pour une période d’essai d’un an, signés par un Secrétaire désigné dans les élus du personnel, le Président et la Secrétaire adjointe au Président.

    Nous avons fait une contre proposition non retenue, de désigner un « signataire » par organisation syndicale représentée.

  • Les moyens réclamés par vos élus sont, semble t-il, pris en compte :

    • Une messagerie Intranet sera ouverte pour chaque élu, ceci semble être acquis


  • Reste en attente :

    • Les déplacements gratuits dans Paris pour les élus

    • Des locaux et des équipements bureautiques.

 

 

 
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