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Nous avons obtenu la prime de fin d’année versée sous la forme d’une Allocation Prévoyance Santé (APS) en décembre 2007 avec l’engagement de reconduire et négocier tous les ans le montant de cette allocation. Cet engagement a été de nouveau annoncé le 30 octobre 2008, quand nous avons été reçus par l’adjointe au Maire, chargée du personnel.
La Mairie de Paris ne négocie plus
La CGT s’adresse au Maire de Paris pour que le Conseil de Paris, lors de sa séance du 15 décembre, prenne en considération la situation salariale du personnel et décide d’attribuer cette prime de vie chère comme le font des nombreuses communes où les agents bénéficient des primes similaires à la fin de l’année.
Sur l’APS mensuelle
L’intervention de la CGT avait abouti à la création de celle-ci en juillet 2006 à hauteur de 12 € et à l’indice brut de 280. Nous demandons depuis que la participation de l’employeur à la cotisation mutualiste représente 50 % de celle-ci et pour tous les salariés de la Ville de Paris, du Département et du CASVP.
Depuis, il y a eu des avancées et nous avons obtenu :
Catégorie C
Catégorie B Jusqu’au 2e échelon de la 1ère grille de la catégorie B (indice brut 315)
La CGT demande l’ouverture de négociations :
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