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Vers PDF  IMPRIMER  Les Autres Documents  Accueil Mis en ligne le 25 Octobre 2012
 
Union Syndicale CGT
des Services Publics Parisiens
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L’Allocation Prévoyance Santé

(APS)…
 

 

L’APS… kesako ???

Cette prestation permet au personnel dépourvu de couverture complémentaire santé de pouvoir y accéder par une prise en charge d’une partie de la cotisation, couvrant le volet prévoyance (40 % de maintien du salaire en complément du demi traitement).

Le volet prévoyance permet en particulier de limiter les effets du passage à demi-traitement en cas d’absence maladie supérieur à 3 mois, par le versement d’un complément de salaire à hauteur de 40 % du salaire initial.

Concrètement, l’APS sera versée directement aux agents qui en auront fait la demande auprès de leur UGD et auront présenté un justificatif de souscription d’un contrat de protection complémentaire santé (volet « maintien de traitement »).

 

Qui est concerné ???

Les agents titulaires, stagiaires, contractuels de droit public et les emplois jeunes comptant 6 mois d’ancienneté à la ville…

 

Comment peut-on obtenir l’APS ???

Pour en bénéficier, les agents concernés doivent présenter à leur UGD un justificatif de la souscription d’un contrat auprès d’un organisme mutualiste, couvrant les remboursements complémentaires des frais médicaux et la prise en charge des indemnités journalières…

 

Quelle prise en charge par l’employeur ???

L’APS mensuelle :

20 euros par mois jusqu’à l’indice 323.

 

L’APS annuelle :

260 euros par an jusqu’à l’indice 499.

232 euros par an entre l’indice 499 brut et 638 brut.

108 euros par an entre 638 brut et 801 brut.

 

La santé est un droit fondamental !!!

Promouvoir une culture du travail compatible avec la santé du salarié, prévenir et faire face aux besoins sociaux dans les domaines de la santé, de la famille, de la retraite sont une responsabilité de l’employeur !!!

 


La prise en charge intégrale de la cotisation

mutualiste par l’employeur reste aujourd’hui,

plus que jamais, une revendication de la CGT !!!
 

 

 
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