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Vers PDF IMPRIMER Mis en ligne le 27 Novembre 2007
 
Union Syndicale CGT
des Services Publics Parisiens
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CGT        FO     Supap-FSU

 


Assez des mesures injustes et inégalitaires :

500 € POUR TOUTES ET TOUS !
 

 

Lors du CTP central du 22 novembre dernier, l’adjoint au Maire de Paris chargé des personnels a créé la surprise. Il a annoncé que l’exécutif pourrait transposer à la Ville de Paris la mesure gouvernementale de rachat par les agents de 4 jours RTT.

 

CETTE PROPOSITION INEGALITAIRE
NE REPOND PAS A LA SITUATION DES AGENTS !

 

Cette mesure remet en cause la RTT 4 jours en moins en 2007 pour faire face au coût de la vie, et demain combien de JRTT ou de CA devrons nous sacrifier ?

 

Elle est inégalitaire ! l’indemnité est de 260 € pour la catégorie C, 320 € pour la catégorie B et 500 € pour la catégorie A

 

Elle est injuste ! Sont exclus tous les agents qui ont déjà programmé ou épuisé la totalité de leurs congés.

 

Elle ne répond pas comme les précédentes mesures (défiscalisation des heures supplémentaires, primes de fin de grade pour les seuls agents de catégorie A et B),  à la perte du pouvoir d’achat subie par tous et en premier lieu par les agents de catégorie C.

Nos organisations syndicales continueront, comme elles l’ont fait le 20 novembre, à agir pour obtenir  l’augmentation de la valeur du point d’indice et la refonte des grilles salariales pour un véritable déroulement des carrières.
 

NOUS VOULONS 500 € POUR TOUTES ET TOUS !

 

La proposition de la Mairie ne répond pas à nos attentes, mais elle prouve au moins une chose : la Ville a les moyens de faire, à la veille des fêtes, un geste significatif pour ses agents.

 

Nous avons demandé à l’adjoint au Maire chargé des personnels
de soumettre au Conseil de Paris prochain l’attribution à tous les agents
d’une prime de fin d’année de 500 €.

 

Personne ne pourrait comprendre qu’à cette mesure égalitaire l’exécutif préfère la transposition d’une mesure inégalitaire du gouvernement qui coûterait presque autant.

A la veille des vœux de nouvelle année, le Maire de Paris a les moyens de montrer aux agents que les élus savent reconnaître la qualité de leur travail.
Nos organisations feront connaître aux agents les résultats de leur démarche et leur demanderont, éventuellement, de la soutenir avec elles.

 

 
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