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  Vers PDF  IMPRIMER  Les Autres Documents  Accueil Mis en ligne le 24 Juin 2013
 
UGICT-CGT Syndicat des Cadres
et Techniciens Parisiens
des Services Publics Territoriaux
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NE BATTONS PAS EN RETRAITE,

BATTONS NOUS POUR NOS RETRAITES
 

 

Le rapport Moreau sur les retraites prévoit de calculer le montant de la retraite des fonctionnaires sur les 10 dernières années au lieu des 6 derniers mois.

La CGT a calculé la baisse du montant des pensions des fonctionnaires induite par cette réforme.

 

Catégorie C : Adjoints administratifs

 

Grade : Adj. adminis. Princ. de 1ère classe (E6)   Catégorie C   Calcul pension : nombre d’années   Perte de Pension
  Echelon   Indice Majoré   Salaire brut mensuel   10 ans   5 ans   6 mois   10 ans   5 ans   2 ans
8ème 430 1 991 1 396 1 442 1 493 - 6,5 % - 3,4 % - 2,4 %
7ème 416 1 926 1 325 1 370 1 445 - 8,3 % - 5,5 % - 4,0 %

 

Grade : adj. adminis. Princ. de 2ème classe (E5) Catégorie C Calcul pension : nombre d’années Perte de Pension
  Echelon   Indice Majoré   Salaire brut mensuel   10 ans   5 ans   6 mois   10 ans   5 ans   2 ans
11ème 392 1 815 1 280 1 315 1 361 - 6,0 % - 3,4 % - 2,5 %
10ème 379 1 755 1 231 1 259 1 316 - 6,5 % - 4,4% - 3,4 %

 

Grade : Adj. Adminis.
1ère classe (E4)
Catégorie C Calcul pension : nombre d’années Perte de Pension
  Echelon   Indice Majoré   Salaire brut mensuel   10 ans   5 ans   6 mois   10 ans   5 ans   2 ans
11ème 369 1 709 1 212 1 237 1 281 - 5,4 % - 3,5 % - 2,6 %
10ème 356 1 648 1 176 1 198 1 236 - 4,9 % - 3,1 % - 2,3 %

 

Grade : Adj. Adminis.
2ème classe (E3)
Catégorie C Calcul pension : nombre d’années Perte de Pension
  Echelon   Indice Majoré   Salaire brut mensuel   10 ans   5 ans   6 mois   10 ans   5 ans   2 ans
11ème 355 1 644 1 150 1 176 1 233 - 6,7 % - 4,6 % - 3,6 %
10ème 338 1 565 1 119 1 134 1 174 - 4,7 % - 3,4 % - 2,7 %

 

 

Catégorie B : Secrétaires administratifs

 

Grade : Troisième grade Catégorie B Calcul pension : nombre d’années Perte de Pension
  Echelon   Indice Majoré   Salaire brut mensuel   10 ans   5 ans   6 mois   10 ans   5 ans   2 ans
11ème 562 2 602 1 801 1 861 1 952 - 7,7 % - 4,6 % - 2,9 %
10ème 540 2 500 1 722 1 784 1 875 - 8,2 % - 4,9 % - 2,9 %

 

Grade : Deuxième grade Catégorie B Calcul pension : nombre d’années Perte de Pension
  Echelon   Indice Majoré   Salaire brut mensuel   10 ans   5 ans   6 mois   10 ans   5 ans   2 ans
13ème 515 2 385 1 653 1 705 1 788 - 7,6 % - 4,6 % - 3,5 %
12ème 491 2 273 1 568 1 625 1 705 - 8,0 % - 4,7 % - 3,5 %

 

Grade : Premier grade Catégorie B Calcul pension : nombre d’années Perte de Pension
  Echelon   Indice Majoré   Salaire brut mensuel   10 ans   5 ans   6 mois   10 ans   5 ans   2 ans
13ème 486 2 250 1 566 1 617 1 688 - 7,2 % - 4,2 % - 3,1 %
12ème 466 2 158 1 481 1 538 1 618 - 8,5 % - 4,9 % - 3,7 %

 

Catégorie A : Attachés des administrations de l’Etat

 

Grade : Attaché principal Catégorie A Calcul pension : nombre d’années Perte de Pension
  Echelon   Indice Majoré   Salaire brut mensuel   10 ans   5 ans   6 mois   10 ans   5 ans   2 ans
10ème 783 3 626 2 461 2 562 2 719 - 9,5 % - 5,8 % - 3,5 %
9ème 746 3 454 2 273 2 420 2 591 - 12,3 % - 6,6 % - 4,0 %

 

Grade : Attaché Catégorie A Calcul pension : nombre d’années Perte de Pension
  Echelon   Indice Majoré   Salaire brut mensuel   10 ans   5 ans   6 mois   10 ans   5 ans   2 ans
12ème 658 3 047 2 065 2 170 2 285 - 9,6 % - 5,0 % - 3,6 %
11ème 626 2 899 1 917 2 029 2 174 - 11,8 % - 6,7 % - 5,0 %

 

 


GENERATION SACRIFIEE
 

 

Les jeunes entrent sur le marché du travail vers 28 ans après de nombreuses années de précarité. Cotiser 45 ans les conduirait à travailler jusqu’à 73 ans.

 

COMMENT EN FINIR AVEC LES 60 ANS

Depuis son entrée en vigueur, la retraite à 60 ans a été combattue pied à pied par le patronat et les libéraux.

Alors même que notre pays est à la traîne pour l’emploi des seniors, on veut nous faire croire que les 60 ans sont un couperet attentatoire à la liberté individuelle de travailler jusqu’à plus soif.

Ce gouvernement et ses ANI reprennent les arguments de Nicolas Sarkozy pour nous dire que puisqu’on vit plus longtemps, on doit cotiser plus longtemps. Ils oublient que si on vit plus longtemps, c’est qu’on travaille moins longtemps.

La CGT continuera à se battre contre le MEDEF.

 

Salaires retraites, la solution durable

  • L’Ouverture du droit à retraite à 60 ans pour tous.

  • Pas de pension inférieure au SMIC.

  • La reconnaissance de la pénibilité pour un départ anticipé.

  • La validation des années d’études.

  • La validation des périodes de précarité subie.

  • Pour les fonctionnaires, le maintien d’une pension calculée sur les 6 derniers mois avec un taux de remplacement de 75% du revenu net d’activité.

  • Pour les salariés du privé, le calcul de la pension doit se faire sur les 10 meilleures années.

  • Indexation des pensions sur le point d’indice pour les fonctionnaires.

 


POUR NE PAS COMMENCER A COTISER IN UTERO

Je me syndique à la CGT
 

 

 

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