Accueil
Vers PDF  IMPRIMER  Les Autres Documents  Accueil Mis en ligne le 2 Janvier 2013
 
UGICT-CGT Syndicat des Cadres
et Techniciens Parisiens
des Services Publics Territoriaux
logo cadre
 


En 2013 la CGT CADRES

passe de la Résistance à l’Offensive
 

 

Courrier au Père Noël:

 

Comme tu le sais, mon principal ennemi c’est la finance, aussi cette année, quand tu passeras chez les grands patrons, les actionnaires, « n’oublie pas leurs petits souliers » et glisse à l’intérieur les clefs de la solidarité.

Le peuple étouffe et n’en peut plus de tous ces emplois qui disparaissent, de tous les acquis sociaux qui fondent, de la précarité organisée par quelques cupides pourvoyeurs de misère sans scrupules et avides de profits.

Rappelle au Maire de Paris que ‘le changement c’est maintenant’ et que ses agents attendent :

  • Des ratios d’avancement de grade à 100% pour que chaque agent ait une carrière complète.

  • L’intégration des primes dans le salaire.

  • Le droit à la formation pour tous, pendant sa vie professionnelle.

  • Un véritable plan de déprécarisation et l’arrêt de l’emploi abusif des contrats aidés.

  • L’arrêt des redéploiements qui génèrent de la souffrance au travail et des maladies professionnelles.

  • Une prime de panier pour les agents en horaire atypique.

  • Un vrai plan d’insertion des travailleurs handicapés qui respecte leur droit à la différence.

  • Un plan de lutte contre les discriminations.

  • L’égalité femmes / hommes.

  • L’abrogation de la journée de carence.

  • La revalorisation de l’APS à 500 euros pour une véritable prise en charge des mutuelles.

 

L’équipe de la CGT Cadres vous souhaite

une bonne et heureuse année de luttes !

 

« Jamais nous ne tolérerons qu’un seul des avantages

de la Sécurité Sociale soit mis en péril.

Nous défendrons à en perdre la vie et avec la plus grande énergie

cette loi humaine et de progrès. »

Ambroise Croizat

 


LA CGT C’EST VOUS : CGT VOUS !

Je me syndique à la C.G.T.
 

 

 

REAGIR SUR CE COMMUNIQUE NOUS CONTACTER

 
-  Mentions Légales  -     Haut de Page