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Vers PDF  IMPRIMER  Les Autres Documents  Accueil Mis en ligne le 4 Novembre 2011
 
UGICT-CGT Syndicat des Cadres
et Techniciens Parisiens
des Services Publics Territoriaux
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Musées : Ô Paloma

adieu !!!
 

 

La gamelle, le petit chien et le jardin.

Il se passe de drôle de choses au Musée de la Vie Romantique dans le 9ème arrondissement de Paris, c'est pourquoi avec d'autres organisations syndicales, la CGT avait demandé une réunion pour mettre un fin à un fonctionnement il est vrai des plus Stendhalien !

 

Une filière culturelle des plus originales.

A la Vie Romantique, il existe des "fiches de postes" que l'on ne trouvera pas ailleurs: "Agent de musée spécialité canine" qui précisent qu'il faut :

  1. Sortir "Paloma", le (petit) chien du conservateur du musée.

  2. Laver la gamelle de "Paloma".

  3. Retourner la terre du jardin ( celui ci est si "Sehr romantich" ).

  4. Aller chercher des croquettes pour « Paloma ».

 

Un record en matière de sanction.

Un vacataire licencié, deux agents mutés et ….deux autres agents traduits en Conseil de Discipline. Ce petit musée bat sans conteste le record de sanctions pour toute la Ville de Paris ;

Devant ce désastre managérial, les élus CGT qui siègent en Conseil de Discipline refuseront toute condamnation contre les agents de la Vie romantique.

 

Des promotions au choix exceptionnelles.

Au Musée de la Vie Romantique, on est à fond pour les ratios « promu-promouvable » pour ….une seule personne !!!

On y trouve un agent de catégorie C, entré sans concours, et qui a été propulsé ( par qui ? ) ….Secrétaire Général de l’établissement, soit le plus haut grade dans la hiérarchie.

L’administration, soutenue par un syndicat songe même à faire passer « au choix » cet agent en catégorie B.

Les agents qui passent des concours de plus en plus difficiles ( notamment pour le grade exceptionnel du corps d’Assistant de Bibliothèque ) apprécieront la méthode.

Les élus des personnels qui siègent dans les CAP, choqués par un tel procédé, ne manqueront pas de refuser cette promotion express.

La CGT est bien sûr contre ce genre de pratique et demande à la DRH d’ouvrir un concours de catégorie A ( Attaché d’Administration ) ou B ( Secrétaire Administratif ) pour administrer ce musée.

Ce musée, peut être pas si romantique finalement, offre t il le modèle de fonctionnement qui sera en vigueur dans le futur EPA des musées qui doit se mettre en place l’été prochain ?

Pour finir sur une bonne note, la CGT vous offre une surprise sur http://daccgtculture.over-blog.com/.

Bonne écoute.

 

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