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Vers PDF  IMPRIMER  Les Autres Documents  Accueil Mis en ligne le 16 juin 2011
 
UGICT-CGT Syndicat des Cadres
et Techniciens Parisiens
des Services Publics Territoriaux
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FORMATION :

UNE FOIS DE PLUS L’ADMINISTRATION

NE RESPECTE PAS SA SIGNATURE !
 

 

Le 10 mai 2010, l’administration signait en grande pompe dans les salons de l’Hôtel de Ville ‘l’accord formation’.

Cet accord prévoyait que 3% de la masse salariale devait être consacrée à la formation en 2010.

D’après le bilan social, seulement 2,87% de la masse salariale est consacrée à la formation. Manque 0,13%.

 

0,13 % ? Mais c’est dérisoire !

 

Sauf que la masse salariale est de 2,1 milliards d’euros et que le manque à gagner est d’environ 2,7 millions d’euros !

 

0,13 % = 2,7 MILLIONS D’EUROS !

 

Dans le même temps des agents passent un concours qui leur ouvre le droit de suivre une formation et l’administration leur refuse le droit de bénéficier de leur concours par manque d’argent !

Aucune formation, même les préparations à l’ENA, ne coûte 2,7 millions d’euros.

L’administration qui a signé un accord à grand renfort de petits fours doit honorer ses engagements!

Pour mémoire l’accord RTT qui a été signé en 2001, prévoyait déjà que 3,5% de la masse salariale devait être consacré à la formation !

 

CET ACCORD N’A JAMAIS ETE RESPECTE !

 

Décidément, le jour où cette municipalité respectera sa signature, les DRH seront humains !!

 

LE DIF UTILISE POUR COMMEMORER

L’ABOLITION DE L’ESCLAVAGE !

 

Encore plus fort ! Les agents qui veulent se rendre à la commémoration de l’abolition de l’esclavage sont ‘autorisés’ à utiliser leur DIF !

 

CHIFFRES FACILES A COMPRENDRE

 

  • Mesures de rattrapage des bas salaires : 1,2 million d’euro pour 4100 agents.

  • Montant global des 10 rémunérations les plus élevées : 1,57 million d’euro. Cherchez l’erreur !

 

Rappels de vos droits gagnés par la CGT lors de négociations :

  • A ce jour, votre DIF doit être créditeur de 70 heures, si vous ne l’avez jamais utilisé.

  • L’alphabétisation coûte zéro heure de DIF.

  • Si vous êtes vacataire, vous avez le droit à faire valoir vos droits au DIF, quelle que soit la durée de votre vacation.

  • Les contractuels ont droit au DIF.

  • Vous pouvez faire appel à la CAP en cas de refus de formation pour nécessité de service.

  • Les refus de formation doivent être motivés et notifiés dans un délai de 3 mois.

  • Les préparations à concours vous coûteront 20 heures de DIF quelle que soit la durée de la préparation.

 

La CGT revendique :

Aucune formation ne peut être refusée alors que les crédits qui devaient être attribués à la formation n’ont pas été consommés !

 


POUR DEFENDRE LE DROIT A LA FORMATION

Je me syndique à la C.G.T.
 

 

 
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